Claudia Mañas: ‘La inteligencia emocional es fundamental en el mercado laboral’

El 13 de febrero, la profesional Claudia Mañas visita la facultad de Ciencias de la Información para informar a los estudiantes de periodismo sobre las dificultades y desilusiones que pueden encontrar en el mercado laboral, pero también sobre los distintos caminos que hay para solventarlas con muy buenos resultados.

La línea fundamental de la charla transcurre alrededor de las experiencias personales de la periodista, que haciendo prácticas se da cuenta de que el periodismo como está entendido tradicionalmente no era lo que realmente a ella le haría feliz en su vida. De este modo, comienza a experimentar y a desarrollar distintas actividades en pequeñas empresas para descubrir qué es lo que le gusta.

Actualmente, Claudia Mañas trabaja como jefa en el departamento de comunicación en una empresa de entrenamiento para motoristas amateurs. Se encarga de coordinar y ver qué acciones son necesarias para promocionar el negocio y llegar al cliente de la forma más eficaz posible. Esto incluye el desarrollo de las redes sociales y la figura del ‘Community Manager’.

Además de todo esto, incide mucho a los alumnos al hablar de la inteligencia emocional. Saber trabajar en equipo, desarrollarse personalmente, conocer los puntos fuertes y débiles para saber qué potenciar y qué trabajar son puntos esenciales que tienen muy en cuanta en los procesos de selección en su empresa. De esta manera, anima a los alumnos a que se conozcan a ellos mismos, añadiendo que les abrirá muchas puertas en el mercado laboral, ya que las empresas cada vez se interesan más por la personalidad y el perfil del empleado.

Para finalizar el resumen de los contenidos de esta charla, Claudia también incide en la búsqueda de trabajo con estas palabras: ‘La forma de buscar trabajo es muy importante. Es mejor buscar calidad y no cantidad. Decirle a la empresa qué valor aportáis y cómo vais a ayudar’. Recalca la importancia de adaptar las peticiones de trabajo a cada puesto, y de no mandar el mismo currículum a todas.